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🎬 Quand le cinéma éclaire mes pratiques de coaching

Dernière mise à jour : 6 juil.

Affiche du film "Ecrire pour exister" de Richard LaGravenese
Affiche du film "Ecrire pour exister" de Richard LaGravenese

Le film Écrire pour exister (Freedom Writers, 2007), réalisé par Richard LaGravenese, m’a profondément marqué — autant en tant qu’individu qu’en tant que coach.

Il raconte l’histoire vraie d’Erin Gruwell, enseignante qui transforme la vie de ses élèves par l’écriture et la parole.

Au-delà de l’émotion, ce film fait écho à mon accompagnement de managers et d’équipes. Il m’inspire chaque jour dans ma manière d’être coach : à l’écoute, ancré dans l’humain, guidant vers l’autonomie et la transformation durable.


🌱 1. Créer un climat de confiance : la base de toute évolution

Dans le film, Erin bâtit peu à peu une relation de confiance, permettant à chacun de ses élèves d’oser la vulnérabilité.


➡️ En coaching individuel ou collectif, je cultive ce cadre de sécurité psychologique indispensable à l’expression authentique. J’offre un espace où mes clients peuvent déposer ce qui pèse, sans crainte d’être jugés.


🎯 Managers : Et si vos collaborateurs osaient enfin dire ce qu’ils ressentent vraiment ?


✍️ 2. Accueillir l’histoire personnelle comme levier de sens

Les jeunes du film retrouvent une dignité en racontant leur vécu.


➡️ En coaching, la narration de soi est un outil puissant : se dire, c’est déjà se comprendre. Je propose des exercices d’expression (orale ou écrite) pour favoriser l’introspection, prendre conscience de ses forces, et envisager de nouvelles perspectives.


🎯 Managers : Et si vous écoutiez votre histoire pour mieux choisir la suite ?


🎨 3. Activer la créativité comme ressource de transformation

Écriture, dessin, métaphores… Erin stimule la créativité pour ouvrir des chemins là où tout semble bloqué.


➡️ J’intègre régulièrement dans mes accompagnements des outils visuels et créatifs : arbre de vie, visualisations, schémas narratifs… Autant de supports qui permettent de sortir du mental pour libérer l’intuition et les émotions.


🎯 Managers : Et si votre solution se trouvait hors cadre ?


💪 4. Cultiver la résilience face aux défis

Les personnages affrontent des réalités dures mais trouvent, ensemble, la force d’avancer.


➡️ En coaching, je vous aide à mobiliser vos ressources internes, identifier vos croyances limitantes, et transformer l’adversité en terrain d’apprentissage.


🎯 Managers : Et si vos blocages devenaient des tremplins ?


🫂 5. Créer du soutien au sein des équipes

Dans le film, un collectif se forme à partir de parcours individuels très différents.


➡️ Lors de mes coachings d’équipe, j’installe des espaces de dialogue, d’écoute et de co-construction, où chacun peut se sentir reconnu dans sa singularité tout en contribuant à un projet commun.


🎯 Managers : Et si votre équipe devenait une véritable communauté de travail ?


🔎 6. Reconnecter à ses valeurs et redonner du sens

Les jeunes cherchent un but, une place, une voix.


➡️ Mes accompagnements aident les managers et leurs équipes à reconnecter à ce qui fait sens, à définir un état désiré motivant, en lien avec leurs valeurs et aspirations profondes.


🎯 Manager : Et si vous retrouviez l’élan qui vous anime vraiment ?


🚀 7. Encourager l’autonomie et l’initiative

Erin encourage la responsabilisation et l’engagement dans des projets concrets.


➡️ En coaching, j’invite à passer de l’espace problème à l’espace solution. Je vous accompagne pour formuler des objectifs alignés, stimulants et atteignables, et à poser des actions progressives qui redonnent de la maîtrise sur son chemin.


🎯 Manager : Et si vos petits pas enclenchaient un vrai mouvement ?


✨ En résumé : un film, une pédagogie, une posture de coach

Écrire pour exister incarne une pédagogie participative, centrée sur l'expérience, la reconnaissance de l'autre et la puissance transformatrice de la parole.C’est cette même posture humaniste et dynamique qui m’anime dans mes pratiques de coaching.



📩 Et si c’était le bon moment pour écrire votre propre chemin ?

Que vous soyez manager, entrepreneur, ou responsable d’équipe, vous avez en vous les ressources nécessaires pour évoluer, mobiliser vos talents, et faire grandir les autres.


👉 Prenons un moment pour en parler.

📬 Contactez-moi sur epanovie.fr

📞 Ou directement via saverio.domanico@epanovie.fr ou sur mon mobile au 0686560210


✍️ Vous êtes prêt à écrire un nouveau chapitre ? Je suis là pour vous accompagner. ✨

 

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